募集中の職種
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エイトス株式会社について
環境・労働安全衛生の法令対応、現場のナレッジマネジメント、ISOの構築・運用。
エイトスは、ものづくりの現場を支える「地味だけれど、なくてはならない仕事」を、テクノロジーで変えようとしているスタートアップです。
変化の途中にあるチームだからこそ、一人ひとりの仕事が事業の形をつくります。
私たちのミッションに共感してくれるあなたと、お会いできることを楽しみにしています。
MISSION
「人と社会を豊かにし、次の世代につなげる」
VISION
私たちのすべての事業活動は、新たな機会と可能性を社会に実装し、今と未来を生きる人と社会の力を最大限に引き出すことを目的としています。
変化の時代において、常に挑戦と革新を重ねながら、社会を前進させ、より豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。
私たちは、次の世代へと価値を継承し、未来を共に創造していく企業であり続けます。
事業内容
EHS（環境・労働安全衛生）の法令対応から、現場のナレッジマネジメント、ISOの構築・運用まで。ものづくりの土台を支える「Cayzen」シリーズを開発・提供しています。
Cayzen Knowledge Management
ヒヤリハット・事故報告をはじめとする現場の記録を一元化し、検索・共有・分析まで一つのプラットフォームで完結するSaaSです。
サービスサイトを見る導入企業（一部）
代表メッセージ
ものづくりの現場には、法令対応や安全衛生、日々の記録といった「誰かがやらなければならない仕事」が数多くあります。私たちは、そうした仕事を支える仕組みをつくることで、現場で働く人と組織の力を最大限に引き出したいと考えています。
まだ小さなチームです。だからこそ、一人ひとりの意思と行動が、そのままプロダクトと事業の形になります。ミッションに共感し、共に未来をつくってくれる仲間を待っています。
エイトス株式会社 代表取締役嶋田 亘
私たちが大切にしていること
エイトスのメンバーが日々の仕事で大切にしている、4つのバリューです。
Value 01 / Earnest and Sincere
摯実であれ
改善が着実に成果を積み上げ続けるように、私たちも日々の活動が昨日の自分たちから一歩進んでいることを大切にします。積み上げには時間がかかる一方で、崩れるのは一瞬。長期的に発展し続けるために、すべてのメンバーが「真摯で誠実であること」を最も大切にします。
Value 02 / Trust Potential
互いの可能性を信じる
私たちが事業を通じて実現したいのは、創造性や可能性を最大限発揮できる社会。まず私たち自身が誰よりもお互いの可能性を信じ、個性や専門性を尊重し合うことで、一人ひとりが自分の可能性を発揮できる場をつくります。
Value 03 / Take Steady
着実に前進する
前進と後退を激しく繰り返す成長よりも、地味でも本質的に前進し続けることを重視します。仮説と検証をセットに、昨日よりも一歩進んでいることを確認できる、着実な成長を大切にします。
Value 04 / Generate Synergy
共に創造する
特徴や専門性の違う個人がそれぞれの強みを持ち寄り、掛け合わせて相乗効果を生むことで、チームの出力を最大化します。個人の尊重の延長線上に、会社のビジョンとつながる状態を目指します。
働く環境
場所にとらわれない働き方で、正社員から業務委託・副業まで、多様なメンバーが活躍しています。
選考の流れ
STEP 01
カジュアル面談
「募集中の職種」からご応募ください。
STEP 02
書類選考
ご経歴・ポートフォリオ等を拝見します
STEP 03
面接
オンラインで実施。相互理解を大切にしています
STEP 04
オファー
条件をご相談のうえ、入社日を決定します